?中共重庆市万州区委组织部面向区外选调工作人员简章
2019-05-10 11:38:28
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为进一步充实区委组织部机关工作力量,优化干部队伍结构,经研究,决定面向区外选调工作人员。现将有关事项公告如下:


一、选调原则

坚持党管干部和民主、公开、竞争、择优原则,按照新时代好干部标准,采取考核方式选调优秀青年人才。


二、选调?#27573;?/span>

重庆市内万州区外各级机关和参照公务员法管理单位,已进行公务员登记备案且在编在岗的科级及以下职务层次工作人员


三、选调名额

2


四、选调条件

1.中共正式党员;

2.大学?#31350;?#21450;以上学历;

3.年龄35岁以下1983515日以后出生);

4.具?#26032;?#34892;职责的身体条件,政治、业务素质良好,品行端正,勤奋敬业,具有较强的文字表达和综合协调能力;

5.熟悉党建工作从事党建工作2年以上,具有组织工作经历者优先;

6.历年年度考核均为称职及以上等次(试用期除外)。

有下列情形之一的,不得参加:

1.受过司法机关刑事处罚的;

2.受党纪政务处分期间或者未满影响期限的;

3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查?#24418;?#20316;出结论的

4.在所在区县和现单位工作未满服务年限的。

5.法律、法规规定的其他情形。


五、选调程序

)报名和资格审查

报名采取组织推荐、个人自荐相合的方式进?#23567;?#25253;名人员填写《万州区委组织部面向区外选调工作人员报名登记表?#32602;?#35265;附件),于2019515日下午600以前交区委组织部办公室(联系电话:023-58121100)。

报考人员提交的报名信息和材料必须真实、准确、有效,对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格,一经查实,即取消报考资格。

)素质能力测试

采取?#23454;?#30340;方式,对经资格审查合格的报名人员进行能力素质和业务水平测试;根据测试情况,择优提出体检人选。

)体检

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)?#20998;蔥小?#25353;测试成绩从高到低顺序等额确定。若测试成绩出现并列,则一同进入体检。因体检原因出现缺额的,按测试成绩从高到低顺序?#26469;?#36882;补。体检合格人员进入考察?#26041;凇?/span>

)考察

采用个别谈话、查阅干部档案、同考察人选面谈等方法,对考察人选的德、能、勤、绩、廉及其政治、业务素质与选调职位的适应程度等进行全面考察,突出考察政治?#20998;?#21644;道德品行,注重考察工作实绩,加强作风考察,强化廉政情况考察,严格复查资格条件。

)讨论决定选调人员

根据考察情况,部务会集体讨论决定拟选调人员。

)办理调动?#20013;?/span>

拟选调人员确定后,填写《万州区机关事业单位工作人员调动审批表?#32602;?#25353;照干部管理权限和有关规定办理调动?#20013;?/span>

 

附件:万州区委组织部面向区外选调工作人员报名登记表

 

 

中共重庆市万州区委组织部

201959

万州区委组织部面向区外选调工作人员报名登记表.docx



编辑: 黄明安
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